27.10.21

Regnskaps – og økonomimedarbeider 40%

Foto: Ljerka Kukurin

Stillingsbeskrivelse

Rogaland Kunstsenter søker etter en regnskaps – og økonomimedarbeider i 40% stilling.

Søknadsfrist: 27.10.21

Ansettelsesform: Engasjement med mulighet for fast ansettelse

Tiltredelse: Snarest

Kontaktperson for stillingen: Jane Sverdrupsen, jane(a)rogalandkunstsenter.no

 

Hvem søker vi?

 

Vi trenger deg som ønsker å bidra aktivt med din kompetanse i utviklingen av Rogaland Kunstsenter som ressurs for det visuelle kunstfeltet. Du er en initiativrik person som trives med selvstendig arbeid og strukturert planlegging. Du er nysgjerrig på faget ditt og ser jevnlig etter smartere måter å utføre oppgavene på. Du arbeider presist og legger vekt på kvalitet i utførselen av arbeidet – alene og i team. Du ser verdien av ditt arbeid, som danner grunnlaget for gode beslutninger hos RKS.

 

Du har god kompetanse innen regnskap, og trives med kontinuerlig utvikling og forbedring. Du tar ansvar for egen læring og holder deg faglig oppdatert. Du har gode kommunikasjonsevner og deler din kompetanse med kolleger. Det er en fordel med erfaring innen prosjektbasert samarbeid.

 

Rogaland Kunstsenter er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn.

 

Arbeidsoppgaver inkluderer

  • Regnskap fra A-Å
  • Lønn fra A-Å
  • Rapportering og oversikt over prosjekter
  • Forefallende økonomi- og administrasjonsoppgaver

Krav til kompetanse

  • Relevant erfaring med regnskap
  • Ønskelig med gode IT-kunnskaper
  • Gode norsk- og engelskkunnskaper

Ønsket kompetanse

  • Erfaring med Tripletex
  • Autorisering som regnskapsfører
  • Erfaring innen samarbeid med eksterne aktører

Personlige egenskaper

  • Strukturert og effektiv
  • Selvstendig
  • Engasjert og detaljorientert
  • Liker å arbeide i et aktivt og variert miljø, i stadig utvikling

Vi tilbyr

  • Faglige og organisatoriske utviklingsmuligheter
  • Varierte arbeidsoppgaver
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger
  • Hyggelig arbeidsmiljø med stor vilje til å skape noe sammen
  • En stabil arbeidsplass som støttes av kommune og fylkeskommune

 

Mer informasjon her.